Procjena i anketa zaposlenika
Snimka stanja: razina aktivnosti, bolna mjesta, navike. Od toga se gradi program, ne od pretpostavki.
Za tvrtke i timove
Programi vježbanja i edukacije za zaposlenike.
Procjena potreba, praktične radionice i vođeno vježbanje prilagođeni ljudima, radnom okruženju i ciljevima tvrtke.
01Procjena potreba zaposlenika i tvrtke
02Prijedlog sadržaja, trajanja i formata
03Provedba radionica ili programa vježbanja
04Dogovoreno praćenje i završni pregled
Zašto
Trošak sjedenja ne piše ni na jednom računu. Ipak se plaća.
Osam do deset sati dnevno u stolici tvrtka plaća kroz bolovanja, pad fokusa i odlaske ljudi, vidjeli to na papiru ili ne. Kada se počne mjeriti, počne se i smanjivati.
Sadržaj programa
Svaka suradnja može uključivati jedan format ili kombinaciju više elemenata.
Program se slaže prema potrebama konkretnog tima.
Radionice i edukacija
Praktične radionice o treningu, držanju i prehrani. Teorija samo koliko je nužno, ostalo se radi.
Programi vježbanja za zaposlenike
Grupni i individualni programi, u prostoru tvrtke ili na otvorenom, prilagođeni sjedilačkom poslu.
Praćenje kroz aplikaciju i izvještaji
Uprava dobiva brojke o sudjelovanju i napretku. Bez izvještaja program za pola godine nitko više ne spominje.
Proces suradnje
Tvrtka prije početka dobiva jasan prijedlog opsega, odgovornosti i načina praćenja.
Četiri koraka od upita do završnog pregleda.
Uvodni razgovor
Prolazimo broj zaposlenika, lokaciju, način rada i cilj koji tvrtka želi postići.
Prijedlog programa
Definiramo format, teme, trajanje, raspored, cijenu i način izvještavanja.
Provedba
Održavam dogovorene procjene, radionice ili treninge i pratim sudjelovanje.
Završni pregled
Tvrtka dobiva pregled provedbe i rezultata prema pokazateljima dogovorenima prije početka.
Voditelj programa
Program vodi jedna odgovorna osoba od procjene do završnog pregleda.
Marko Bukvić, magistar kineziologije.
10+ godina
iskustva u premium, komercijalnom i korporativnom fitness segmentu.
Fitness vodstvo
iskustvo upravljanja fitness centrima i svakodnevnog rada s trenerima.
Znanstveni rad
Rektorova nagrada te više od pet publikacija i stručnih izlaganja.
Radio sam s korporativnim klijentima i vodio fitness timove u premium klubovima. Znam kako izgleda program koji zaposlenici stvarno koriste, i kako izgleda onaj koji stoji na papiru.
30 dana
Ljudi dolaze.
60 dana
Brojke se miču.
90 dana
Razlika je u izvještaju.
Upit za suradnju
Pošaljite osnovne informacije o timu.
Za prvi prijedlog potrebni su broj zaposlenika, lokacija, željeni format i glavni cilj programa. Nakon toga definiramo sadržaj i okvirnu ponudu.